Quiénes Somos?

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa.  Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia, ofrece formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios, que enfocados al desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la industria, para obtener mejor competitividad y producción con los mercados globalizados. 

La Institución está facultada por el Estado para la inversión en infraestructura necesaria para mejorar el desarrollo social y técnico de los trabajadores en las diferentes regiones,  a través de formación profesional integral que logra incorporarse con las metas del Gobierno Nacional, mediante el cubrimiento de las necesidades específicas de recurso humano en las empresas, a través de la vinculación al mercado laboral bien sea como empleado o subempleado, con grandes oportunidades para el desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.  

La Entidad más querida por los colombianos funciona en permanente alianza entre Gobierno, empresarios y trabajadores, desde su creación​ con el firme propósito de lograr la competitividad de Colombia a través del incremento de la productividad en las empresas y regiones, sin dejar de lado la inclusión social en articulación con la política nacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón, se generan continuamente programas y proyectos de responsabilidad social, empresarial, formación, innovación, internacionalización y transferencia de conocimientos y tecnologías.

 

 

El SENA jalona el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados

El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.  Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. 

Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.

 

www.youtube.com/watch?v=U_exqn8Khpk

 

DARWIN DARIO CHILANGUA MORALES Publicado 4/09/15 13:07
MARLON IVANOK FRANCO CARPIO Publicado 4/09/15 12:21
YEIMI LORENA DIAZ ERAZO Publicado 4/09/15 12:13
FREDY ENRIQUE ROJAS HERNANDEZ Publicado 3/09/15 21:09
ALVARO ARBEY BAUTISTA GIL Publicado 3/09/15 21:07
CESAR JAIR MARCONI JARABA Publicado 3/09/15 20:27
HASBLEIDY PENILLA PINEDA Publicado 3/09/15 15:24
HASBLEIDY PENILLA PINEDA Publicado 3/09/15 15:21
DANIELA CARDONA GONZALEZ Publicado 3/09/15 15:09
SONIA MILENA MANCILLA NAVARRO Publicado 3/09/15 13:16
WILSON DAVID MUÑOZ PEÑA Publicado 3/09/15 10:57
WILSON DAVID MUÑOZ PEÑA Publicado 3/09/15 10:55
MELQUICEDEC VARON AMAYA Publicado 3/09/15 9:52
DORANY ALONSO Publicado 3/09/15 9:01
YESSICA FERNANDA ARCINIEGAS QUINTERO Publicado 3/09/15 7:44
FRANCISCO GONZÁLEZ PELLICERO Publicado 2/09/15 22:08
JUAN DIEGO HURTADO ROMERO Publicado 2/09/15 22:02
JUAN CARLOS MAURICIO MORENO CASTILLO Publicado 2/09/15 21:19
PLINIO LIBARDO JIMAIDO PEREZ Publicado 2/09/15 21:13
JERRSON CAMILO TOBON ISAZA Publicado 2/09/15 21:07
ELIECER SEGUNDO SANCHEZ ARIZA Publicado 2/09/15 21:05
ALVARO BELLO Publicado 2/09/15 21:03
JORGE MARIO HERNANDEZ TORRES